Iberia y la representación sindical llegan a un acuerdo sobre el ERE voluntario 

por | 5 septiembre 2017

La aerolínea informa que ha legado a un acuerdo con la mayoría de la Representación de los Trabajadores en la Comisión Negociadora, fruto del cual han firmado hoy el Acuerdo de finalización del periodo de consultas y la aprobación del ERE. Asimismo se ha firmado un acuerdo de garantía de empleo entre las partes que han suscrito el ERE.

Por parte de la Representación de los Trabajadores han firmado el acuerdo CCOO, UGT, USO y SEPLA. Los representantes de STAVLA, La Candidatura Independiente de TCP y SOMOS han condicionado su posterior adhesión a la consulta a sus bases. Por su parte, no ha firmado la representación del sindicato CGT, minoritario en la compañía. 

El ERE acordado es voluntario tanto para la empresa como para el trabajador, y podrán acogerse a él un máximo de 955 trabajadores. Estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2019 y contempla las modalidades de prejubilación, baja incentiva, novación a empleo estable y recolocación diferida.

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